Кредитно потребительский кооператив "Трудовая гильдия"

Возникли вопросы? Звоните

+7(499)301-7041

Трудовая гильдия

Кредитно потребительский кооператив

Кредитно потребительский кооператив "Трудовая гильдия" создан для удовлетворения финансовых потребностей своих пайщиков без цели получения прибыли от осуществляемой деятельности.
Деятельность кредитного кооператива состоит в организации финансовой взаимопомощи пайщикам кредитного кооператива посредством:

объединения паенакоплений (паев) и привлечения денежных средств пайщиков кредитного кооператива;
размещения указанных денежных средств путем предоставления займов пайщикам кредитного кооператива для удовлетворения их финансовых потребностей.

Членами кредитного кооператива могут быть физические лица, достигшие 16-ти летнего возраста и юридические лица, зарегистрированные на территории РФ, удовлетворяющие критерию, устанавливающему принцип общности членов Кооператива, в соответствии с уставом Кооператива.

Лицо, претендующее на вступление в члены (пайщики) Кооператива подает письменное заявление в Кооператив на имя Председателя Кооператива, в обязательном порядке содержащее согласие (обязательство) о соблюдении всех норм и правил устава, внутренних документов Кооператива, и сведения о соответствие принципу объединения членов кредитного кооператива, определенному уставом.

Лицо, претендующее на вступление в члены (пайщики) Кооператива должен ознакомиться со сметой доходов и расходов кредитного кооператива, с бухгалтерской (финансовой) отчётностью кредитного кооператива и дать письменное подтверждение о том, что он ознакомлен с этими документами. В случае наличия у Кооператива неисполненных обязательств, лицо, претендующее на вступление в члены (пайщики) Кооператива должен дать согласие или несогласие в письменной форме на несение солидарной с другими членами кооператива субсидиарной ответственности в пределах невнесённой части дополнительного взноса по обязательствам кредитного кооператива.

Лицо, претендующее на вступление в члены (пайщики) Кооператива оплачивает в обязательном порядке обязательный паевой взнос в размере 50 рублей и вступительный взнос в размере 100 рублей.

Лицо, претендующее на вступление в члены (пайщики) Кооператива предоставляет в Кооператив документы, удостоверяющие личность, и иные документы, если Кооперативу необходимо получить иную информацию о претенденте, позволяющей выполнить в полном объеме требования действующего законодательства в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма.

Членство в Кооперативе возникает на основании решения Председателя правления Кооператива со дня внесения соответствующей записи в реестр членов Кооператива (пайщиков). Такая запись в реестр членов Кооператива (пайщиков) вносится после уплаты обязательного паевого взноса и вступительного взноса.
Члену Кооператива выдается документ, подтверждающий его членство в Кооперативе, – членский билет.

Получать займы на условиях, предусмотренных Положением о порядке предоставления займов членам кредитного кооператива (пайщикам), утвержденным общим собранием членов кредитного кооператива (пайщиков), пользоваться иными услугами, предоставляемыми кредитным кооперативом;
Вносить в паевой фонд кредитного кооператива добровольные паевые взносы, передавать денежные средства кредитному кооперативу на основании договора передачи личных сбережений (займа), а также на основании иных договоров, предусмотренных Федеральным законом от 18.07.2009 года №190-ФЗ «О кредитной кооперации»;
Участвовать в управлении кредитным кооперативом, в том числе в работе общего собрания членов кредитного кооператива (пайщиков):
Инициировать созыв общего собрания членов кредитного кооператива (пайщиков) в порядке, определенном статьей 18 Федерального закона от 18.07.2009 года №190-ФЗ «О кредитной кооперации», Уставом;
Участвовать в обсуждении повестки дня и вносить предложения по повестке дня общего собрания членов кредитного кооператива (пайщиков);
Голосовать по всем вопросам, вынесенным на общее собрание членов кредитного кооператива (пайщиков), с правом одного голоса;
Выдвигать кандидатов, избирать и быть избранным в органы кредитного кооператива;
Получать информацию от органов кредитного кооператива по вопросам его деятельности, в том числе знакомиться с протоколами общего собрания членов кредитного кооператива (пайщиков), годовой бухгалтерской (финансовой) отчетностью кредитного кооператива, со сметой доходов и расходов на содержание кредитного кооператива и с отчетом о ее исполнении;
Получить сумму паенакопления (пая) в случае прекращения членства в кредитном кооперативе в порядке, предусмотренном частью 4 статьи 14 Федерального закона от 18.07.2009 года №190-ФЗ «О кредитной кооперации» и Уставом;
Осуществлять другие права члена (пайщика) Кооператива, предусмотренные действующим законодательством РФ, иными нормативными правовыми актами РФ, Уставом и внутренними нормативными документами.

Соблюдать Устав и другие внутренние нормативные документы Кооператива;
Выполнять все решения органов Кооператива;
Своевременно и в полном объеме оплачивать взносы, предусмотренные действующим законодательством РФ, Уставом и внутренними нормативными документами Кооператива;
Вносить дополнительные взносы в течение трех месяцев после утверждения годового баланса Кооператива, в случае необходимости покрытия убытков Кооператива в соответствии с пунктом 1 статьи 123.3. Гражданского кодекса РФ;
Солидарно с другими членами (пайщиками) Кооператива нести субсидиарную ответственность по обязательствам Кооператива в пределах не внесенной части дополнительного взноса;
Своевременно и в полном объеме выполнять обязательства по договорам передачи личных сбережений, договорам займа, соглашениям и иным договоренностям, заключенными между членом (пайщиком) Кооператива и Кооперативом;
Своевременно исполнять обязательства по возврату полученных от Кооператива займов;
В случае прекращения членства в Кооперативе произвести досрочный возврат полученных от Кооператива займов, в порядке, определенным Уставом и внутренними нормативными документами Кооператива;
Оказывать содействие органам Кооператива в достижении им реализации целей деятельности, предусмотренных Уставом;
Своевременно предоставлять Кооперативу информацию о смене фамилии (наименовании), местожительства (местонахождения) и иных данных, позволяющих идентифицировать члена (пайщика) Кооператива;
Нести ответственность по своим обязательствам (невозвращенным займам) перед Кооперативом всем своим имуществом, на которое в силу законодательства РФ может быть обращено взыскание;
Нести ответственность за нарушение обязательств по внесению взносов в порядке, предусмотренном Уставом и настоящим Положением;
Возместить нанесенный Кооперативу вред, повлекший образование убытков вследствие ненадлежащего соблюдения норм Устава и внутренних нормативных документов Кооператива, отказа от выполнения решений органов Кооператива, несвоевременной и неполной оплатой взносов, предусмотренных Уставом и внутренними нормативными документами Кооператива;
Исполнять иные обязанности члена (пайщика) Кооператива, предусмотренные действующим законодательством РФ, Уставом и внутренними нормативными документами Кооператива.

УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ВЫДАЧИ ЗАЙМОВ

Членам Кредитного потребительского кооператива «Трудовая Гильдия» (далее—Кооператив):
Валюта займа: российский рубль.
Начисление процентов: ежемесячно.

Кооператив в момент выплаты процентов удерживает сумму налога на доходы физических лиц (НДФЛ) и перечисляет его в УФНС за члена Кооператива в качестве налогового агента.

«Программа №1»
(без залога)

Срок: От 61 до 180
календарных дней.

Процентная ставка (годовых):
21%

Размер добровольного членского взноса:
1%

Cумма:
От 35.000 до 95.000 рублей

«Программа №2»
(без залога)

Срок: От 181 до 365
календарных дней.

Процентная ставка (годовых):
18%

Размер добровольного членского взноса:
1%

Cумма:
От 65.000 до 100.000 рублей

«Программа №3»
(под залог имущества)

Срок: От 61 до 180
календарных дней.

Процентная ставка (годовых):
17%

Размер добровольного членского взноса:
1%

Cумма:
От 150.000 до 500.000 рублей

«Программа №4»
(под залог имущества)

Срок: От 365 до 730
календарных дней.

Процентная ставка (годовых):
17.5%

Размер добровольного членского взноса:
1%

Cумма:
От 100.000 до 1.000.000 рублей

Подробности по телефону: +7(499)301-7041

Основные сберегательные программы Кооператива

Валюта займа: российский рубль.
Пополнение личных сбережений по договору: в сумме не менее 50 000 рублей не позднее 30 дней до окончания договора.
Начисление процентов: ежемесячно.
Выплата процентов: ежемесячно, ежеквартально , в конце срока.

Кооператив в момент выплаты процентов удерживает сумму налога на доходы физических лиц (НДФЛ) и перечисляет его в УФНС за члена Кооператива в качестве налогового агента.

«Минимум»

Срок действия
договора: 93-100 дней.

Периодичность выплаты
процентов:
В конце срока

Процентная ставка (годовых):
5%

Диапазоны Сумм
договора передачи
личных сбережений:
от 100.000 до
1.000.000

«Медиум»

Срок действия
договора: 365-366 дней.

Периодичность выплаты
процентов:
Ежеквартально

Процентная ставка (годовых):
7%

Диапазоны Сумм
договора передачи
личных сбережений:
от 1.000.000 до
5.000.000

«Максимум»

Срок действия
договора: 1095-1098 дней.

Периодичность выплаты
процентов:
Ежемесячно

Процентная ставка (годовых):
8%

Диапазоны Сумм
договора передачи
личных сбережений:
от 1.000.000 до
5.000.000

«Максимум Про»

Срок действия
договора: 1095-1098 дней.

Периодичность выплаты
процентов:
Ежемесячно

Процентная ставка (годовых):
9%

Диапазоны Сумм
договора передачи
личных сбережений:
от 3.000.000 до
10.000.000

Подробности по телефону: +7(499)301-7041

* В случае принятия Банком России решения о снижении ключевой ставки, вследствие которого процентная ставка по сберегательной программе превышает уровень ключевой ставки увеличенной в 2 раза заключение новых договоров по соответствующей программе прекращается. Пролонгация ранее заключенных договоров привлечения личных сбережений пайщиков по указанным сберегательным программам осуществляется по ставке равной ключевой ставке на соответствующую дату увеличенной в 2 раза.

Документы Кооператива

Лист записи о регистрации

Свидетельство ИНН

Положение по займам

Положение по имуществу

Положение о привлечении денег

Положение по защите пайщиков

Устав

Полное наименование: КРЕДИТНЫЙ ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЙ КООПЕРАТИВ "ТРУДОВАЯ ГИЛЬДИЯ" Сокращенное наименование КПК "ТРУДОВАЯ ГИЛЬДИЯ"
Юридический и фактический адрес: 111020, Город Москва, вн.тер. г. Муниципальный Округ Лефортово, ул Боровая, дом 7, строение 10, помещение 11/Н
Электронная почта: trudovaya.gildiya@mail.ru
Телефон: +74993017041
ОГРН: 1247700171300
ИНН: 9722070839
КПП: 772201001
Р/с: 40701810600000009084 в АО "ТИНЬКОФФ БАНК"
К/с: 30101810145250000974
БИК: 044525974
Генеральный директор: ТОДОСЬЕВ ВЛАДИМИР ПАВЛОВИЧ

реквизиты Кооператива

Телефон:
+7(499)301-7041

Почта:
trudovaya.gildiya@mail.ru

Адрес:
111020, РОССИЯ, Г. МОСКВА, ВН.ТЕР.Г. МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ЛЕФОРТОВО, БОРОВАЯ УЛ., Д. 7, СТР. 10, ПОМЕЩ. 11/Н

Остались вопросы?

Отправьте форму и наши специалисты ответят на все ваши вопросы